به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهرکرد، روز یکشنبه 13 اردیبهشتماه ۱۴۰۵، دکتر سعید کریمی رییس دانشگاه شهرکرد همراه با دکتر شجاع قربانی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با اعضای شورای صنفی جدید و قدیم کارمندان دانشگاه شهرکرد دیدار و گفتگو کرد.
دکتر سعید کریمی رئیس دانشگاه شهرکرد در این نشست، ضمن تقدیر و تشکر از زحمات اعضای قدیم شورای صنفی و تبریک و آرزوی موفقیت برای اعضای شورای صنفی جدید، بر نقش محوری کارمندان در پیشبرد اهداف دانشگاه تأکید کرد و گفت: بدنه کارمندی دانشگاه یکی از ستونهای اصلی تحقق برنامههای علمی، پژوهشی و اجرایی است.
رئیس دانشگاه شهرکرد با تاکید بر حرکت دانشگاه در چارچوب قانون بر استفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی و تقویت همافزایی و همدلی میان کارکنان و مجموعه مدیران تأکید کرد و از اعضای شورای صنفی خواست تا با ارائه دیدگاهها و پیشنهادهای کارشناسی، مدیریت دانشگاه را در تصمیمسازیها همراهی کنند.
دکتر شجاع قربانی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه شهرکرد هم در این نشست، ضمن خداقوت به اعضای قدیم شورای صنفی و تبریک به اعضای شورای صنفی جدید برای پذیرش مسئولیت، با ارائه گزارشی از وضعیت مالی و اداری دانشگاه، به تشریح چالشها و فرصتهای پیشرو پرداخت.
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه گفت: من به کارمندان دانشگاه شهرکرد افتخارمی کنم و فعالیت در حوزه ای که به طور دائم با کارمندان در حال تعامل است؛ مایه مباهات من است.
دکتر شجاع قربانی افزود: کارمندان دانشگاه شهرکرد بسیار نجیب هستند و نهایت تعامل و همکاری را با مجموعه مدیریت دانشگاه داشته اند تا کار به نحو مطلوب انجام شود.
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با اشاره به مطالبه مسکن کارکنان دانشگاه گفت: در این راه لازم است تمامی مجموعه دانشگاه به ویژه شورای صنفی کارمندان همراه و همدل با مجموعه دانشگاه همکاری نمایند تا مسکن کارکنان به نحو مطلوبی به سرانجام برسد.
دکتر شجاع قربانی با بیان شرایط کشور، به معیشت کارمندان اشاره نمود و افزود: چندین آیین نامه در دست بررسی و اجرا است که اجرایی شدن آنها، امیدواریم موجب رضایت مندی کارمندان شود.
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با اشاره به ساختار بودجهای دانشگاه گفت: ما به دنبال افزایش درآمد دانشگاه هستیم در این راه از همه مجموعه دانشگاه درخواست کمک و همراهی داریم.
در این نشست اعضای شورای صنفی از آمادگی خود برای ارائه پیشنهادهای کارشناسی، مشارکت در تدوین راهکارها و ایجاد پل ارتباطی میان کارمندان و مدیریت و بر عهده گرفتن نقش مؤثر در بهبود شرایط کاری و ارتقای فضای سازمانی دانشگاه خبر دادند.
همچنین اعضای شورای صنفی کارمندان دانشگاه، با تشریح مجموعهای از دغدغهها و مطالبات بدنه کارمندی، از جمله اجرای دقیق وکامل مفاد آئیننامه استخدامی کارمندان، لزوم همسان سازی حقوق کارمندان. مسئله مسکن و معیشت کارکنان و ... بر ضرورت توجه جدی مدیریت دانشگاه به مسائل صنفی تأکید کرد.
شایان ذکر است؛ در این نشست هر یک از اعضای شورای صنفی کارمندان به بیان دیدگاهها و نظرهای خود در ارتباط با موارد مرتبط با حوزه کارمندان پرداختند.